“新來的員工只干幾天就走，需要繳社保嗎？”“工傷期間員工對餐補(bǔ)有爭議不接受補(bǔ)償怎么辦？”“員工在工作期間突發(fā)疾病公司要負(fù)責(zé)任嗎？”……3月11日，蘭州新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中心聯(lián)合蘭州新區(qū)人民法院、蘭州新區(qū)公安局及金融機(jī)構(gòu)代表舉辦“法治護(hù)企·政策助企”座談會，圍繞企業(yè)經(jīng)營中的法律需求、難點(diǎn)堵點(diǎn)問題同轄區(qū)50余家企業(yè)代表座談交流，與會企業(yè)代表踴躍發(fā)言，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題積極提問。

　　座談會上，項(xiàng)目建設(shè)中心相關(guān)部門向參會企業(yè)介紹了就業(yè)、社保、醫(yī)保、工會等涉企政策，金融機(jī)構(gòu)介紹了涉企貸款優(yōu)惠政策，新區(qū)公安局介紹了經(jīng)濟(jì)安全、安全駕駛等法律法規(guī)和典型案例。對于企業(yè)代表提出的問題，相關(guān)部門一一予以解答，提出工作舉措，共同為企業(yè)紓困解難，服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展。

　　蘭州康鵬威耳化工有限公司人事經(jīng)理劉剛表示：“新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中心搭建平臺為我們加油鼓勁打氣，增強(qiáng)了我們推動(dòng)發(fā)展的信心。建議建立常態(tài)化企業(yè)走訪機(jī)制，如定期到企業(yè)實(shí)地走訪調(diào)研，開展聯(lián)動(dòng)，便于企業(yè)咨詢法律問題。”蘭州鴻瑄科技有限公司人力行政主管吳昱楨表示：“新區(qū)法院近年來的審判效率提升明顯，希望進(jìn)一步加強(qiáng)對中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警指導(dǎo)。”

　　會后，項(xiàng)目建設(shè)中心和新區(qū)法院負(fù)責(zé)同志又走訪了轄區(qū)部分企業(yè)，通過“訪、聽、幫、講”方式，就企業(yè)主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況、用工糾紛等情況進(jìn)行面對面交流，深入了解企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中遇到的難題，幫助企業(yè)降低涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)健康、有序發(fā)展。

　　法治是最好的營商環(huán)境。會議強(qiáng)調(diào)，新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中心各部門要堅(jiān)決扛起營造一流法治化營商環(huán)境職責(zé)使命，積極響應(yīng)企業(yè)司法期盼，推進(jìn)營商環(huán)境迭代升級、為助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中心將以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步暢通政府、司法、企業(yè)以及金融機(jī)構(gòu)之間的溝通渠道，聚焦企業(yè)急難愁盼問題，加強(qiáng)全流程便企利企服務(wù)，在優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面不斷謀新招、出實(shí)效，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治服務(wù)和保障。